挪用公司6万判几年

法律分析：
（1）对于公司、企业或其他单位工作人员，挪用公司6万已达到挪用资金罪中数额较大标准，通常会被处三年以下有期徒刑或拘役。该罪的判定在于主体为非国家工作人员，且挪用资金用于个人使用或借贷给他人。
（2）国家工作人员挪用公款6万，若进行营利活动或超过三个月未还，或用于非法活动，都属于数额较大情形，一般处五年以下有期徒刑或拘役。最终量刑会综合具体情节，像是否归还、挪用用途等因素。

提醒：
挪用资金或公款是严重违法行为，若涉及此类情况，需及时咨询专业法律人士，结合自身案情分析应对策略。
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（一）若主体是公司、企业或其他单位工作人员，应尽快归还挪用的6万资金，争取获得公司谅解。主动向公司坦白情况，配合调查，如实说明资金去向和使用情况。
（二）若主体是国家工作人员，同样要及时归还挪用的公款，并且主动向有关部门交代问题，积极配合调查。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十二条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。
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1.公司、企业等单位工作人员挪用公司6万，可能构成挪用资金罪。挪用资金6万属数额较大，一般判三年以下有期徒刑或拘役。
2.国家工作人员挪用公款6万，用于营利活动或超三个月未还，属数额较大，处五年以下有期徒刑或拘役。挪用公款用于非法活动也按此量刑。
3.最终量刑要结合具体情节，如是否归还、挪用用途等判定。
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结论：
公司、企业或其他单位工作人员挪用公司6万，可能构成挪用资金罪，一般处三年以下有期徒刑或拘役；国家工作人员挪用公款6万，依不同情形处五年以下有期徒刑或拘役，最终量刑结合具体情节判断。
法律解析：
依据法律规定，公司、企业或其他单位工作人员挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，数额达6万属于数额较大，构成挪用资金罪。而国家工作人员挪用公款归个人使用，进行营利活动或超过三个月未还，6万为数额较大标准；挪用公款进行非法活动，同样适用此标准量刑。不过在司法实践中，最终量刑会考虑多种具体情节，像是否归还挪用款项、挪用的具体用途等。如果涉及此类法律问题，情况复杂且专业，建议向专业法律人士咨询，获取准确的法律建议和帮助。
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挪用公司6万，不同主体涉嫌不同罪名且量刑不同。公司、企业或其他单位工作人员挪用，构成挪用资金罪，一般处三年以下有期徒刑或拘役；国家工作人员挪用公款归个人使用，进行营利活动或超三个月未还，或用于非法活动，处五年以下有期徒刑或拘役，最终量刑结合具体情节判断。
1.对公司、企业等单位应完善内部监管机制，加强对资金使用的审批和监督，定期审计，降低挪用资金风险。
2.国家机关要强化廉政教育，提升工作人员法律意识，同时建立严格的资金管理制度和监督体系。
3.司法机关应严格执法，根据具体情节准确量刑，起到警示作用。