请问我物流公司找工作但公司要压三千元的违章

从法律角度来说，公司要求收取违章保证金的做法是不合法的。根据劳动合同法第九条规定，用人单位招用劳动者时，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

具体到您的情况：
1. 这3000元保证金属于变相收取押金，违反了劳动法规定
2. 即使约定两个月后归还，这种收取行为本身也是违法的
3. 如果公司以不交保证金为由拒绝录用，您可以向劳动监察部门投诉

建议您：
1. 明确拒绝缴纳这笔费用，可以委婉说明这是违反劳动法的
2. 保留相关证据（如招聘简章、聊天记录等）
3. 如果公司坚持要求，建议考虑其他更规范的物流公司
4. 如果已经缴纳，可以要求立即返还，必要时可申请劳动仲裁

这类收取保证金的行为在物流行业确实存在，但属于违法行为。建议您维护自身合法权益，不要因为求职心切而妥协。
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