社保不减员，先协商后投诉。具体操作：1. 与原单位人事沟通，要求及时减员；2. 若协商无果，收集证据，如离职证明、社保缴纳记录；3. 向当地社保行政部门提交投诉材料，请求介入处理；4. 跟进处理进度，确保问题得到妥善解决。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 社保不给减员，常见处理方式为投诉或协商。可先尝试与原单位协商，无果后向社保行政部门投诉，由社保机构介入处理，确保权益不受损。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 原单位社保不给减员，可投诉至社保行政部门。依据《社会保险法》，社保机构可责令单位限期改正，逾期不改将受处罚。不及时处理可能影响个人社保权益及新单位参保。
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