在外打工要支付抚养费多少钱

抚养费数额确定得考虑好多方面。通常先由双方商量，商量不好就由法院来判。

法律讲，定抚养费得看孩子实际需求、父母负担能力和当地生活水平。有固定收入的，一般按每月总收入的百分之二十到三十给。养多个孩子，比值能适当提升，但最多不超百分之五十。没固定收入的，参照当年总收入或行业平均收入按比值给。

要是孩子生病、上学等，原定数额不够花，孩子能要求增加，具体数额依实际情况判断。
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结论：
抚养费数额确定先看双方协商，协商无果由法院判决，数额依多因素综合判定，重大情况可要求增加。
法律解析：
法律明确，抚养费数额要考量子女实际需要、父母负担能力以及当地实际生活水平。有固定收入的，按一定比值给付，负担多个子女抚养费比值有上限；无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入按比值确定。而且，当子女出现如患病、上学等重大情况，原定数额无法满足生活需求时，子女有权利要求适当提升抚养费。这充分保障了子女的权益以及适应实际生活变化。如果大家在抚养费问题上存在困惑，比如不确定具体数额，或遇到要求增加抚养费但不知如何操作等情况，欢迎向专业法律人士咨询，以便准确了解自身权益和应履行的义务。
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抚养费数额的确需综合多方面因素合理确定。

首先，应尊重双方意愿，先由双方协商，充分考虑子女成长需要等。若协商无果，法院会依法判决。

其次，法律明确规定了确定抚养费数额的依据。对于有固定收入的，按其月总收入的百分之二十至三十给付，负担多个子女抚养费的，比值可适当提升但不超百分之五十。无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比值。

再者，在子女患病、上学等重大情况下，若原定数额无法维持生活，子女有权要求增加。

建议双方协商时秉持公平合理、有利于子女成长原则。法院判决时，要全面审查双方经济状况、子女实际需求等。为避免后面纠纷，在确定抚养费数额时，尽可能考虑周全，明确可能出现的调整情形。
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法律分析：
（1）抚养费数额确定遵循法定规则。子女实际需要、父母负担能力以及当地实际生活水平是关键考量因素。这意味着抚养费并非随意确定，而是综合多种现实情况。
（2）有固定收入的，按比值给付抚养费。月总收入的百分之二十至三十是通常比值，两个以上子女抚养费比值虽可提升，但有不超百分之五十的限制，以保障子女生活及父母合理负担。
（3）无固定收入的，参照当年总收入或同行业平均收入来确定。这为无稳定收入的父母提供了确定抚养费的参考标准。
（4）特殊情况可增加抚养费。子女患病、上学等重大情况，原定数额不足维持生活时，子女有要求增加的权利，体现对子女权益的保障。

提醒：
确定抚养费数额时要全面考虑各因素，协商时注意遵循法律规定。情况变化时及时主张权益，必要时咨询专业法律意见。
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（一）协商时，双方应坦诚沟通，将子女实际需要的花费，如衣食住行、教育医疗等费用列出，同时考虑各自的收入状况和当地生活水平，达成一个双方都能接受的抚养费数额。

（二）若协商不成起诉到法院，有固定收入的一方要准备好收入证明，便于法院准确判断应给付的抚养费比值；无固定收入的，要提供能证明当年总收入或同行业平均收入的材料。

（三）若后期出现子女重大情况需增加抚养费，要保留好相关支出凭证，及时与对方协商，协商不成可起诉。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。