丈夫事故赔偿是谁的责任

1.交通事故赔偿：事故责任不同，赔偿主体有别。对方全责时，由对方和其保险公司赔偿；双方都有错，按过错比例分担赔偿。
2.工伤事故赔偿：由用人单位承担工伤保险责任。用人单位已缴纳工伤保险，大部分赔偿由保险基金支付；未缴纳，则需承担全部赔偿。
3.他人侵权赔偿：侵权人负责赔偿，赔偿项目包括医疗费、误工费、残疾赔偿金等。
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结论：
丈夫因事故获赔偿，责任主体依事故类型而定，交通事故由过错方或其保险公司担责，工伤事故由用人单位担责，他人侵权则由侵权人担责。
法律解析：
在不同类型的事故中，赔偿责任主体有明确规定。交通事故里，根据过错责任原则，若对方负全部责任，对方及其保险公司承担赔偿；双方有过错则按比例分担。工伤事故中，用人单位承担工伤保险责任，缴纳工伤保险的，大部分赔偿由基金支付，未缴纳则承担全部赔偿。他人侵权致害时，侵权人需对包括医疗费、误工费、残疾赔偿金等在内的损失进行赔偿。这些规定是为了保障受害者的合法权益，让责任方承担应有的责任。如果遇到类似事故赔偿的法律问题，可向专业法律人士咨询，以获取更准确的法律建议和解决方案。
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1.丈夫因事故获赔偿，责任主体的确要依据事故类型判断。在交通事故中，责任认定遵循过错原则，若对方负全部责任，对方及其保险公司需承担赔偿；若双方均有过错，则按比例分担责任。
2.工伤事故里，用人单位承担工伤保险责任。若用人单位依法缴纳工伤保险，大部分赔偿由工伤保险基金支付；若未缴纳，用人单位承担全部赔偿责任。
3.因他人侵权致害的情况下，侵权人承担赔偿责任，赔偿范围包括医疗费、误工费、残疾赔偿金等。

解决措施和建议：发生事故后及时收集证据，明确事故类型和责任主体。若是交通事故，及时报警定责；工伤事故要及时申请工伤认定；侵权致害则要保留好相关医疗票据等证据，以便后续索赔。
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法律分析：
（1）交通事故赔偿责任认定遵循过错原则。若对方负全部责任，过错方及其保险公司要承担丈夫事故的赔偿。若双方都有过错，则按照各自过错比例分担赔偿责任，这种按责赔偿体现了公平原则。
（2）工伤事故中，用人单位承担工伤保险责任。用人单位依法缴纳工伤保险的，大部分赔偿由工伤保险基金支付，这能减轻用人单位的经济负担。若未缴纳，用人单位需承担全部赔偿责任，强调了用人单位缴纳工伤保险的法定义务。
（3）他人侵权致害的，侵权人要承担赔偿责任，赔偿范围包括医疗费、误工费、残疾赔偿金等，全面保障了受害者的合法权益。

提醒：
不同事故类型赔偿责任主体和赔偿范围有差异，遇到此类情况应及时收集证据，必要时咨询律师进一步分析处理。
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（一）遇到交通事故，应及时报警并保留现场证据，与过错方及其保险公司积极沟通赔偿事宜，若协商不成可通过法律途径解决。
（二）对于工伤事故，员工要及时申请工伤认定，用人单位依法缴纳工伤保险的，协助员工从工伤保险基金获取赔偿；未缴纳的，员工可要求用人单位承担全部赔偿。
（三）因他人侵权致害的，要收集侵权证据，与侵权人协商赔偿，若协商无果可向法院起诉。

《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。