工作不满一年扣15%工资一般不合理。依据《劳动合同法》，单位不得随意克扣工资，除非有法定情形或劳动者给单位造成损失。要是遇到这种情况，可先和单位沟通，要求足额支付工资。若沟通无果，可收集劳动合同、工资条等证据，去申请劳动仲裁，维护自身权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 不合理，根据《劳动合同法》，工资应按约定全额支付，不得随意克扣。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理扣工资问题，可协商、投诉或仲裁。建议先与公司沟通，无果后向劳动监察部门投诉，仍无法解决则申请劳动仲裁，根据《劳动合同法》维护自身权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 扣工资不合理可维权。操作：1. 与公司人事沟通，了解扣款原因及依据；2. 若沟通无果，收集证据向劳动监察大队投诉；3. 投诉未解决，申请劳动仲裁，提交相关证据材料；4. 仲裁不服，可诉诸法院。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 扣工资需依公司规定，但不得超月工资的20%。依据《工资支付暂行规定》，扣除工资需合法合规，若不满一年扣15%且符合规定则合理，否则可能违法并影响员工权益。
相关文章
敲诈勒索52万未遂被抓了怎么判
1.敲诈勒索52万属于数额特别巨大，通常法定刑是十年以上有期徒刑并处罚金，但未遂犯可参照既遂犯从轻或减轻处罚。法院量刑会综合多方面因素，包括犯罪情节、手段、危害后果、主观恶性及悔罪表现等。 2.若行为人存在自首、立功、坦白等情节，或者获得被害人谅解，从
敲诈勒索3万取保候审条件是什么
结论： 敲诈勒索3万，满足特定情形可取保候审，需由相关人员提出申请，司法机关综合考量后决定是否批准。 法律解析： 依据《中华人民共和国刑事诉讼法》，在敲诈勒索3万的案件中，存在四种可取保候审的情形。其一，可能判处管制、拘役或独立适用附加刑；其二，可能
劳动能力鉴定结果出来后多久理赔
劳动能力鉴定后30天内可获赔。依据《工伤保险条例》，未及时理赔可能影响工伤者权益，如医疗费、补助金等无法及时到位。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为向工伤保险机构或雇主提出理赔申请。根
执行时效几年怎么算
1.申请执行时效为两年，计算方式有别。法律文书规定履行期的，从每次履行期最后一日起算；分期履行的，从最后一期届满日起算；未规定履行期的，从文书生效日起算。 2.时效会中断，在时效期内，申请执行、达成和解协议、提出履行要求或同意履行义务，都会让时效从中
50岁以上劳动局不受理吗
法律分析： （1）50岁以上人员与用人单位发生劳动争议，并非一概不能被劳动争议仲裁委员会受理，只要符合受理条件即可。 （2）判定受理的一般条件包括争议主体适格，有明确的仲裁请求和事实理由，属于受案范围且在时效内。 （3）女性50岁达到法定退休年龄，若已依法
团伙盗窃40万元怎么判
1.团伙盗窃40万元属数额特别巨大情形，量刑时会区分主犯和从犯。主犯要对全部犯罪担责，通常会在十年以上有期徒刑幅度内量刑；从犯应从轻、减轻处罚或免除处罚，具体量刑结合其在犯罪中作用、参与程度等确定，可能低于十年有期徒刑。 2.解决措施与建议：对于司法机
淘宝极速退款是不是寄出就能退款
寄出并不能直接获得极速退款，需满足条件。 依据《淘宝平台争议处理规则》，极速退款需买家诚信退货且系统评估通过。若虚假退货或不还款，将依据规则取消特权并影响信誉，甚至面临法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免
抚养费是给孩子还是给监护人
抚养费一般支付给监护人用于孩子日常开销。依据《婚姻法》等规定，抚养费标准需考虑子女需要、父母负担能力及生活水平。不及时支付可能影响孩子正常生活与成长。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 抚养费给监
网贷批量起诉怎么应对
网贷批量起诉需积极应诉。根据《民事诉讼法》，被告人需签收诉讼文书，提交答辩状并准备证据，否则可能面临缺席判决等不利后果，影响个人信用及财产权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 应对网贷批量起诉
诈骗的定罪标准及量刑判几年
（一）若遭遇诈骗，应及时收集聊天记录、转账记录、通话录音等证据，向当地公安机关报案，配合警方调查。 （二）在日常生活中，要提高警惕，不轻易相信陌生人的承诺，避免向不明身份的人转账汇款。 （三）企业和个人在经济活动中，要对合作方进行充分的背景调查，